El desarrollo profesional es un aspecto que requiere planeación para saber hacia dónde y cómo se quiere crecer en lo laboral. Si en este momento te preguntaras cuáles son las metas de trabajo que has cumplido y en qué posición te ves en cinco años, ¿tendrías una respuesta exacta?
Eso mismo se les cuestionó a más de 1,600 mexicanos, y los resultados arrojan que un 34% se encuentra en la misma jerarquía que hace cinco años, mientras que un 18% llegó a una posición más alta durante ese periodo, de acuerdo con un análisis elaborado por el portal laboral Zona Jobs.com.

Otros encuestados (12%) comentaron que hace cinco años no tenían personal a cargo, el 8% realizaba pasantías, mientras que un 12% aún no conseguía empleo. En este segmento consultado, es muy bajo el nivel de mexicanos con emprendimientos personales o participación en proyectos independientes.

El profesionista, agrega, sabe identificar si un puesto carece de perspectivas a corto, mediano o largo plazo. Pero su situación financiera y personal podría frenar su deseo de hacer el cambio. Además, a veces el trabajador tarda en tomar la decisión porque eso significa hacer cambios en la comodidad o la costumbre que ha desarrollado en su trabajo. Para encontrar "algo más acorde al deseo de crecimiento hay que estar dispuesto a renunciar a una zona de confort", añade.

La encuesta también cuestionó a los participantes sobre su futuro profesional. Un porcentaje mayoritario (53%) se ubica a sí mismo trabajando en otra empresa y con un puesto de mayor jerarquía. Esta tendencia sobresale en el segmento de los más jóvenes, entre 21 y 30 años, donde 67% eligió esa opción. Sólo un 2% pretende permanecer sin cambios y en la misma situación laboral.

"Es natural que la persona joven visualice ese escenario, aunque eso no significa que los adultos con mayor experiencia no lo hagan. Ellos pueden enfrentarse a otras situaciones, como la necesidad de contar con otros apoyos, o cambiar porque no están de acuerdo con la política corporativa", describe la psicóloga industrial.
En esos casos, menciona, estos profesionistas necesitan prepararse para aprender a vender los contactos, experiencia y cartera de clientes con que cuenten, a fin de lograr un cambio a mejores posiciones, o lo que impulse su trayectoria profesional.

El análisis arrojó que un 49% de los mexicanos encuestados se encuentra sin empleo en la actualidad. Sólo un 2% se imagina en esa situación en los próximos cinco años, mientras que el 53% se ve trabajando dentro del área de sus estudios o profesión y en altos puestos jerárquicos y un 19% prevé estar realizando proyectos independientes.

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Por: Paola Yanine García/ Eventos y RS Staff
Fuente: CNN Expansión 

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